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《不偷懶小學1：不摸魚老師》
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*有注音
作者： 林哲璋
新功能介紹- 繪者：BO2
- 出版社：小天下
新功能介紹 - 出版日期：2017/07/03
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲大橋悠依台北世大運泳池屢創驚奇，賽後受到日本泳迷歡呼。（圖／記者潘泓鈺攝）
記者潘泓鈺／林口報導
台北世大運游泳項目，日本可以說是展現統治級實力，目前5金4銀3銅，所有人目光聚焦在里約奧運明星萩野公介身上時，外形神似影星竹內結子的人氣女泳將大橋悠依不斷創造奇蹟，在近200日本泳迷聚集國體歡呼之下，雙破紀錄奪兩金，並在自由接力從第5名逆轉奪銅。
大橋悠依因外形神似日劇《冰上悍將》女主角竹內結子，再加上泳池上的亮眼表現在日累積廣大人氣，而在台北世大運場上，大家聚焦在里約奧運1金1銀1銅游泳明星萩野公介身上之時，大橋悠依在女子項目屢創紀錄奪兩金，4x200自由接力更是在最後一棒上演逆轉鍍銅戲碼，將全館氣氛炒到最高點。
「很高興能夠在200混合式破大會紀錄，並摘下個人第2金，但是沒有達到個人設定的2分08秒目標，還是有點可惜。」大橋悠依繼續說道，「至於接力賽方面，我覺得這不是我一個人在游，而是4人齊心完成的，能夠用盡全力搶下銅牌，真的也是非常的開心。」
▲（圖右）大橋悠依4x200自由接力銅牌獲銅牌。（圖／記者潘泓鈺攝）
大橋悠依日前先以超過3秒10的驚人成績破大會400混紀錄奪金，23日200混游出2分10秒03，締造200混世大運紀錄，不過沒有達成自己預設的2分08秒的目標。最後壓軸的4x200自由接力，最後一棒的大橋悠依展現驚奇，獨立從第5名追到第3名鍍銅，讓兩區滿員的觀眾席響起「Ohashi」歡呼聲並飄逸太陽旗。
年僅21歲的大橋悠依，在去年東京亞洲游泳錦標賽獲得200混金牌、400混銅牌，2017布達佩斯世界游泳錦標賽則是200混打破日本全國紀錄，獲得銀牌，另外，她的400混4分31秒42，也是日本全國紀錄保持人。
▲2017游泳世錦賽，大橋悠依女子200混破日本全國紀錄奪銀。（圖／達志影像／美聯社）
在頒獎典禮結束後，大橋悠依走向觀眾席與日本泳迷擊掌接受道賀，還在許多人票根上留下簽名，也與不少小朋友合影留念，在台北世大運就可以看出大橋悠依的高人氣。面對大家稱她「泳界竹內結子」，大橋悠依靦腆笑了一下表示，「在日本很多人這麼說，但時常跟我相處的隊友們都不覺得，不過還是很榮幸能夠被賦予這稱號。」
▲（圖中）大橋悠依台北世大運女子200混，打破世大運紀錄摘金。（圖／記者潘泓鈺攝）
自幼稚園時期就投入游泳的大橋悠依，目前的個人最終目標，是希望能夠在2020東京奧運擁有個人首次奧運體驗，並在家鄉泳迷面前高舉金牌。
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國際中心／綜合報導
小倆口在床上翻雲覆雨時，有些女孩既期待又怕受傷害，深怕自己身上沒注意的小細節破壞另一半的性致；但相反的，有些女孩卻以為關了燈什麼都看不到，而忽略了身體某些部位的保養。其實男人除了妳的胸部與私密處外，最注意的還有這些讓你意想不到的「部位」啦。國外網站《Thought Catalog》就蒐集了8名男性的說法，從今天起請好好保養這些地方！
1.耳垂
「我現在的女友從沒穿過耳洞，所以它的耳垂對我來說就像處女，加上它很敏感，所以只要我輕輕咬那塊小肉，輕吹口氣到她耳裡，她就會慾火焚身，這些反應更撩我性慾。」
2.腰窩
「她腰上的『小酒窩』，總是逗得我心癢癢，尤其她彎下腰時，總能秀出那性感的腰窩，加上它特別靠近內褲腰帶，總是引人遐想。」
3.屁股
「我一直很喜歡看女人的臀部，當我看到女友尺裸展現最完美的臀部曲線（微笑線），有如完美的桃子摺痕，讓我立刻想撲倒她。」
4.眼睛
「那是我看過最性感的女體部位，不用任何的碰觸就能瞬間勾走我的靈魂，只要凝視著她們，那感覺絕對比觸摸身體任何一處還要誘惑。」
5.腳趾
「我沒有戀足癖，但想到一個女人赤裸站在我面前，穿著一雙魚口高跟鞋，只露出幾根腳趾頭，就會讓我全身發燙。」
6.腿
「我希望沒有任何下擺會蓋住她的膝蓋，她躺在沙發上，修長的腿部線條嶄露無疑，讓我大飽眼福，這就是我的夢想。」
7.突出的髖骨
「太瘦的女生不太吸引我，但我對於有突出髖骨的女生特別有興趣；當女生穿上低腰牛仔褲和一件T-Shirt，姣好身材呼之欲出，讓人覺得特別性感。」
8.手臂肌膚
「關掉房間的燈或閉上眼，輕撫她的手臂也能讓我『高潮』，因為觸碰她的當下，她會起雞皮疙瘩，這是女人感到興奮、敏感時才會有的反應；也是我最愛的前戲。」
★圖片為版權照片，由達志影像供《ETtoday東森新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！
圖文／鏡週刊
美國財報季又將到來，各公司也將釋出說明書，而執行長的薪酬位列投資人關心的焦點，想知道他們付多少錢給管理階層。管理階層的薪酬，向來是股東一年心疼一次的原因。投資人一方面覺得，只要公司利潤佳、表現好，付多少錢都願意，但另一方面又忍不住好奇，怎麼執行長的加薪進度，似乎永無止休。
工作無貴賤，但工資卻有高低。根據媒體最新研究，在美國上市零售、餐飲類13大公司裡，執行長平均拿的時薪，基層、第一線員工要做2個多月，才能趕得上。執行長經營成效好，讓公司分紅多，股價蒸蒸日上，自是投資人（股東）的最大願望，但高階與底層收入不均之大，也該攤開來給投資人了解。
《今日美國報》（USA Today）報導，沃爾瑪及麥當勞員工時薪能調到10美元（約新台幣305元），就令員工笑逐顏開了。但是根據該報統計 S&P Capital IQ提供的資料彙整成表，發現那13家餐飲、零售大公司的執行長，時薪平均為5,859美元（新台幣177,641元），也就是說，拿時薪10美元（新台幣300元）的基層員工做2個月，還比不上最高經理人1小時。
《今日美國報》表示，這項分析是以每周工作40小時為假設，並依據這13家公司最新的股東會說明書提供的資料，有些大公司提供到2014年，但其它的最新只到2013年。
高階經理人拿的薪酬，今年更受人矚目，原因在外界施壓，要餐飲零售業者，為時薪員工加薪。沃爾瑪、麥當勞及塔吉特（Target）都宣布，要替時薪工加工資，如此勢必讓這些公司的人事成本大增。這種調薪同時令外界更注意到薪酬的不平等。當然，沒人指望第一線烹調員工或櫃台收銀員領的跟執行長一樣多。另外，執行長每周工作逾40小時是很可能的事。
《今日美國報》表示，以目前所得資料顯示，零售餐飲類上市公司拿最高薪的執行長，第一名是Chipotle墨式燒烤快餐店的兩位共同執行長莫蘭（Montgomery Moran）與艾爾斯（Steven Ells），時薪超過1萬3,000美元。相形之下， Chipotle新進基層員工的平均時薪則是9.15美元。但是，投資人應該很難抱怨，因為2014年，Chipotle股價上漲24%，而且2017年是最紅的快速休閑概念股。
再看全球最大零售業者的沃爾瑪，執行長杜克（Michael Duke）由2014年元月底為止的「最新」股東會說明書可知，時薪大約為2,704美元。這個數字比起其他執行長顯得薪資低廉許多。但一般的沃爾瑪員工就算每天工作，也要1個多月，才賺得跟杜克一樣。
上市公司請來經營高手，讓營收及獲利大增，股票價值自然翻倍，股東心裡應該樂開花，但這類經營高手的薪津往往高得令人皺眉，與基層員工相比一個是天，一個是地，叫人感慨。這種感受，不知有沒陷入又要馬兒跑，又要馬兒不吃草的矛盾？
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